Berufsausbildungszentrum

Handwerksberufe werden in Nepal dringend benötigt. Eine geregelte Ausbildung gab es dafür nicht in der Thami- Region. Deshalb haben wir begonnen ein Berufsausbildungszentrum in einer kleinen Kreisstadt zu gründen, da der Ort gut erreichbar ist. Die Regierung unterstützt unsere Planungen und wird Lehrer dafür abstellen. Berufe wie Installateur, Maurer, Schneider, Friseur, Kosmetiker sollen angeboten werden- später kommen erneuerbare Energie hinzu. Derzeit wurde mit einem Kurs für Installateure begonnen. Wichtig ist, dass auch Frauen explizit ermuntert werden, sich für so eine Ausbildung zu interessieren. Stipendien und Mikrokredite werden am ausgewählte Schüler durch unsere Mitarbeiter vor Ort vergeben.

März 2026

Neuer Kurse: Ausbildung zum Bäcker und Imbissbudenbetreiber (Barista)

Die nächsten Ausbildungskurse, die wir durchführen, sind Bäcker und Imbissstubenbetreiber. Auch in Nepal ist inzwischen die Lust auf europäische Backwaren angekommen. Selbst in entlegensten Dörfern haben die Menschen jetzt Interesse daran, mal auszugehen und sich im Café zu treffen. Der beliebte Himalaya Café wird mittlerweile weltweit exportiert.

Die Ausbildungen sind umfangreich, so wird neben Barristafähigkeiten und Sandwichherstellung vor allem die Lagerhaltung, wirtschaftliches Fachwissen, Umgang mit Energie und Hygienevorschriften vermittelt.

Vielen Dank, dass Sie uns unterstützen! Ohne Sie wären alle diese Fortschritte nicht realisiert worden.

Foto: Ravi Sharma

Foto: Neha Maheen Mahfin

Foto: Sudip Ranjeet

Januar 2026

Vom Training in die Umsetzung: Ortsansässige Jugendliche gründen eine Firma für rauchfreie Öfen

In einem wichtigen Schritt hin zu mehr Nachhaltigkeit und lokalem Unternehmertum hat sich ISARD mit der Firma New Tripura Sajhedari zusammengeschlossen, um 60 rauchfreie Öfen zu bauen. Das verbessert die Luftqualität in Innenräumen und stärkt gleichzeitig die lokale Wirtschaft. Dabei geht es nicht nur um saubereres Kochen; es geht auch darum, junge Menschen zu stärken, Arbeitsplätze zu schaffen und die langfristige Entwicklung der Gemeinde voranzutreiben.

Die Firma New Tripura Sajhedari wurde von Bikash Rajbhandari und Sankar Thami gegründet, zwei zielstrebigen Persönlichkeiten aus Dhuskun, Tripurasundari Rural Municipality-3. Mit finanzieller Unterstützung von CARISIMO e.V. absolvierten sie eine Schweißerausbildung und erhielten die Zertifizierung des Council for Technical Education and Vocational Training (CTEVT) der nepalesischen Regierung.

Mit Unterstützung von ISARD registrierten sie ihre Firma erfolgreich und sind nun auf Aluminiumarbeiten, Klempnerarbeiten und Schweißen spezialisiert. Die Firma ist nun offiziell registriert.
Einer der Firmengründer, Bikash Raj Bhandari ist ein zurückgekehrter Migrant, der Nepal auf der Suche nach besseren Lebensbedingungen verließ. Nach einigen Jahren kehrte er in seine Heimat zurück, wurde dort jedoch aufgrund fehlender verwertbarer Fähigkeiten arbeitslos.

Die Schweißerausbildung bei ISARD war für ihn ein Wendepunkt und verhalf ihm zu den notwendigen Fähigkeiten für eine stabile Existenz.

Auch Sankar Thami, ein engagierter Jugendlicher aus der Thami-Gemeinde in Dhuskun, ist bestrebt, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und seine Karriere voranzutreiben. Sein Streben nach praktischem Fachwissen führte ihn zur Schweißerausbildung bei ISARD, wo er wertvolle Fähigkeiten verfeinerte, die nun sowohl ihm als auch seiner Gemeinde zugutekommen.

Neben dem Schweißen ist Sankar in der Gemeinde auch für seine Arbeit als Zimmermann bekannt, was seine vielfältigen Fähigkeiten und sein Engagement für persönliches und berufliches Wachstum unterstreicht. Obwohl die Firma unter den Namen Bikash und Sankar registriert ist, vertritt sie eine größere Gruppe von 18 weiteren ausgebildeten Schweißern, die ebenfalls Teil der Initiative sind.

Im Zuge seines Wachstums hat ISARD eine Partnerschaft mit der Firma New Tripura Sajhedari geschlossen, um rauchfreie Metallöfen zu bauen. Dabei verbindet das Unternehmen sein technisches Know-how mit einem sinnvollen Beitrag für die Gemeinschaft. Der Vertrag mit ISARD ermöglichte dem Unternehmen einen starken Start, und mit der wachsenden Anerkennung der lokalen Bevölkerung gewinnt sein Projekt stetig an Dynamik. Diese Partnerschaft verdeutlicht ISARDs Engagement, jungen Menschen vor Ort praktische Fähigkeiten zu vermitteln und Unternehmertum zu fördern. Der Vertrag mit ISARD ermöglicht dem Unternehmen sein erstes Großprojekt und eröffnet neue Möglichkeiten, da die Nachfrage nach seinen Dienstleistungen steigt.

Mit der kontinuierlichen Unterstützung von ISARD und der zunehmenden Anerkennung der lokalen Bevölkerung befindet sich die Firma New Tripura Sajhedari auf einem stetigen Kurs in Richtung Stabilität und Expansion. Bei dieser Initiative geht es um mehr als nur rauchfreie Kocher – es geht darum, junge Menschen zu stärken, Arbeitsplätze zu schaffen und die langfristige Entwicklung der Gemeinschaft zu fördern. Wir stehen ihnen auf ihrem Weg weiterhin zur Seite und sorgen dafür, dass ihre Fähigkeiten, Innovationen und ihr Engagement auch weiterhin positive Veränderungen bewirken.

April 2025

Berufsausbildung: Neuer Kurs, eine Ausbildung zum Schweißer

Nachdem der Kurs 2022, Ausbildung zum Installateurhelfer, ein großer Erfolg war – alle Kursteilnehmer bekamen einen Job – organisierte Carisimo dieses Jahr eine Kurzausbildung zum Schweißer. In 65 Tagen wurden 20 Männern die Grundkenntnisse des Schweißer-Handwerks vermittelt.

Das Ergebnis dieses Kurses waren 60 kleine Metallöfen, die in unseren Projektdörfern verkauft wurden. Die Begeisterung war groß und auch der ortsansässige Metallbetrieb förderte das Projekt und stellte Werkstatt und Geräte zur Verfügung.

November 2022

Berufsausbildungszentrum

Zur Zeit läuft der erste Ausbildungskurs zum Installateur (Plumber) – und unter den zwanzig Teilnehmern waren drei junge Frauen! Der Kurs dauert 65 Tage und befähigt zur Durchführung einfacher Sanitärinstallationen wie Wasserleitungen, Waschbecken und Toiletten. Alle Teilnehmer erhalten nach Abschluss ein Zertifikat der staatlichen Aufsichtsbehörde CTEVT (entspricht in etwa unserer Handwerkskammer). Sie erlernen Grundzüge der selbstständigen Arbeit, um ein kleines Handwerksunternehmen in dieser Region aufzubauen. Hierfür wird die Gemeinderegierung ein Investitionsprogramm zur Gründung zweier Firmen bereitstellen. Praktische Übung erhalten die Absolventen bei Reparaturarbeiten oder in neu gebauten Häusern.

Aussichten: Weitere Kurse für Fahrrad-/ Motorradmechaniker und Schneider sind in Planung.

Alle Fotos Carisimo, wenn nicht anders beschriftet

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